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匿名
2015-07-31 09:32:26
2015-07-31 09:32:26
抱抱TA
跟公司簽過正式勞動合同，現在不想做了，領導要求我再做一個月，因為說辭職要提前一個月申請，但是我不想再做下去，一天都不行，領導不同意，還有一個月未發放的工資我也可以不要，但是領導就是不要我走，如果我現在去新公司，會有什么影響？
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楊培秀律師
你好 -
楊培秀律師
公司有沒有給你繳納社會保險？
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楊培秀律師
有無拖欠工資？
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匿名
有繳納社保 沒有拖欠工資 -
單愛萍律師
不處理好，兩邊都存在勞動關系，兩家公司都有可能開除你。 -
匿名
被老公司開除有什么后果嗎？我接受被開除
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匿名
上個月剛簽的合同，社保我都不知道有沒有給我交，醫保卡都沒給我，總共做了4個月，前3個月實習，
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單愛萍律師
你合同簽幾年期限？
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楊培秀律師
你去社保部門查詢一下，或者打電話查詢，如果沒交可以行使解除勞動合同權利
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楊培秀律師
查詢過后可以私信我，告訴你具體操作方法
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匿名
社保給我交了一個月
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匿名
合同簽了2年
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單愛萍律師
不符合法律規定。可以申請勞動仲裁。
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單愛萍律師
具體可電話咨詢或購買專項服務咨詢
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王配華律師
單位有違法情形，可申請勞動仲裁維權。 -
匿名
單位沒有違法情形 強行離職會承擔什么法律責任嗎
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匿名
單位沒有違法情形 強行離職會承擔什么法律責任嗎
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單愛萍律師
一般沒有。
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單愛萍律師
勞動合同簽訂的就違反法律規定
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匿名
違反規定了會怎么樣 不會犯法吧？
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單愛萍律師
違反勞動合同法。具體可以付費咨詢
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