男,法律

我是在一個鞋廠外加工上班的！從2015.3.10.---2015.6.17曰！因發生口角出來了！工資被扣每個月的百分之三十！沒有勞動合同！這個工資能否要得回來？

我在2013年在某醫院上班，相關證件也注冊在醫院。但是沒有簽訂合同，2015年3月我按照規定像醫院提前一個月提出辭職，結算工資時，醫院以資金不夠為由，拖欠了123月的季度獎金。并承諾只要有錢就會馬上補發工資。6 月份，醫院補發獎金，但是說只補發給在職員工。我們辭職拖欠的還要過一段時間。我覺得醫院一拖再拖。我想我現在應該怎么做？ (匿名)

開發商沒有跟業主商量也沒有任何的規劃就把房子賣給政府當廉住房！是不是合法？我們是商務房！我們是3棟樓一個園區總共8棟！他把1.5.7.8.9賣給了政府當廉住房！1,2，3一個園區！5，6，7是一個！8，9一個！我們應當怎么辦？ (匿名)

本人2012.3.30號入職，試用期2個月，單位從2012.6.1簽訂勞動合，期限六年，試用期沒交保險，2015.1.20單位以效益不好，給我放假，此時我還差一個半月哺乳期滿，單位每月按稅前1300發放工資交保險，本人原來工資3850，2015,3.20單位通知要與我單方解除勞動合同，請問我應該獲得哪些賠償，金額怎么計算，依據哪些法律條款，如單位不給，我該如何訴訟，訴訟期限多少，需要哪些材料，請求懂得法律的朋友給予幫助，我萬感謝

心里亂想，不好好工作。工作時間也胡思亂想！

請問 欠錢到法院起訴 但是法院判決書上的 違約金是怎么來的 (匿名)