你好，我是想問問我在一家公司上班，去的時候沒有簽合同，現在說走就走了，工資還拿得到嗎？

在醫院工作了2年，我是在2015年3月初提出要辭職的，在3月20日交的書面申請，因為醫院也找到了人所以我做到4月1號就沒做了，他在4月2日出了勞動解除合同，我們4月份發2月21到3月21的工資，但是我現在打電話問他我3月21到4月1日的工資什么時候給，他說沒得。明明走的時候說是上一天就有一天的工資的。所以我想請問下這種情況可以怎么處理？ (匿名)

我5月26號交了辭職報告 過兩天店長就叫我現在走 說明天開始不用去上班了 我說你把工資給我結算了 我現在就可以走 他先是說下個月25號再給我工資 我說不行 過兩天我就買票回老家了 他說后面可以打到我卡里 我怕我回老家了 一個月后他不打給我 他說明天我不用上班了 明天再給我答復現在給不給我工資 我想問我明天不上班的話 會不會對我拿工資不利啊 （他說我現在不走 從現在開始也不會給我工資的 等于白干 我辭職報告寫的是干六月底不做 ） (匿名)

男,你好，我有一個問題想質詢一下律師，就是我6.1號遞交的辭職報告，雙方同意后，決定當月15號離職。最主要的就是離職那天要求結清工資，如果公司說要當月25號給予。 請問這合理嘛？ (匿名)

男,我在事業單位是合同制工作人員，已經工作六年，因病而導致無法工作，又因合同馬上到期，不能和單位續簽合同，或者單位不愿續簽合同，但是合同到期，單位有權不續簽合同，請問單位需要支付經濟賠償金嗎？可以向單位申請領取失業金嗎？（前提是因病不能續簽合同，我有經濟賠償金嗎？）求解答！感謝！

女 我在某企業2017年3月份辭職了，當時養老保險只交到2015年3月，我辭職時和老板協商的到2017年底給我補齊的，但是直到現在他也沒有給我補上，我去勞動仲裁告他我怕官官相護，告不贏，我如找她協商我又怕他只向后推，不給我交。我咋辦？ (匿名)

我想問下我3月17號合同到期后公司只給我結算了1-2月份工資三月份的17天要四月份才給我這合理嗎？ (匿名)

上個月課長和工段長沒有安排我上一天班，我每次問課長的時候課長都說我這種情況只能拿基本工資，可是我昨天去銀行查的時候，工資卡上沒有一分錢，今天我去問工段長這是怎么回事，她說我上個月沒有上一天班所以才沒有工資，而且工段長還說年齡太小在這里耗著沒意思，讓我在外面另外找一份工作下個星期一就去辭職，還說讓我當天辭職當天走 (匿名)

你好，我脾氣大，人又沒自信，感覺自己那里都不好，還總傷害最親近的人，很多事情看著都不順眼，都不順心，脾氣上來我都控制不住，心里的火好大，就沒有下去過，我這是怎么了

因為距離問題，父母不愿意見男友的家人，非得要讓他們打50萬過來，才肯見面。。可是我男友拿不出那么多錢，該怎么辦？ (匿名)