本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

男,老婆出軌，他們陸陸續續聯系了4年，中間我發現了，就不再信任他了，每次吵鬧，她都說不再聯系了，可他們還是秘密在聯系，我就查，每次都能查出他們的聯系方式，他們就又換一種方式聯系，最近我又查到了，這次沒吵，也沒鬧，只是給她說了很多道理，她也知道錯了，可那男的老是糾纏她，那男的也知道她的工作的地方，我老婆下定決心不和他聯系了，把他們秘密聯系方式都給我了，也和那個男的說清楚了，不聯系了，可那男的不停的糾纏他，還去她工作的地方找他，我讓我老婆換工作，換地方，可我老婆說要在哪里在做兩個月，為了這兩個月時間我們各堅持自己的意見，我想讓他現在就回來，她就要在哪里做兩個月。我現在就想解決的問題是，怎樣能讓那個男的不再糾纏我老婆，怎么要能讓我老婆回來，不在哪里工作，那個男的離我老婆工作的地方坐動車2個小時，我離我老婆工作的地方坐動車5個小時，那個男人也是有家庭的。以后怎樣做才能不上他們再聯系，我老婆也不是那種隨便亂來的人，她的出軌也是我造成的，所以她在一再二再三的聯系，我都原諒她，之前對她不好，那時候我開公司剛起步，應酬多，沒顧上她，后來因經營和經濟不好，公司虧損關閉了，我就一無所有了，還欠了債，之前我們一起吃過苦，賺了些錢，她也是個能吃苦的人，我們屬于共患難夫妻，從一無所有到有公司，一路走來，去年開始公司倒閉，她就把錢看的比較重，。說了這么多，我的問題就三個，第一怎么樣能讓那男的不再糾纏她，第二怎么樣能讓她從工作的地方回來，因為那男的去過哪里知道她在哪里，第三分析我老婆為什么要在哪里再做兩個月，她給我的理由是把夏天過完，因為她的工作在室內有空調也不累，我也有在我工作的公司通過公司副總給她安排了一個比較輕松的工作，也是辦公室里，也有工作，只是剛開始工資比她現在的工作的工資底了400。可她就是堅持她的意見。請各位專家分析。給出滿意的答案，我會購買你們的產品做為感謝 (匿名)

我在一家公司上班兩年了！期間公司未與我簽訂勞務合同！也沒給我交社保 我在一家公司上班兩年了！期間公司未與我簽訂勞務合同！也沒給我交社保！后公司因我工作失誤開除了我！并且賠償了失誤！然后走的時候因為經濟能力有限在公司的賬務系統上面有五千元帳沒結清！過了一個月后公司又查出我的工作失誤導致了公司的一些虧損！請問！經濟不好的我該怎么辦？

我是一名在校大學生 準備星期六星期日打工兼職 在58同城看到中北超市配貨員工作 按照上面的地址去面試 結果是一家中介公司 我也查了查確實有這個公司 此中介公司口頭承諾 在星期六星期天能為我提供就近的中百超市配貨員工作 工資現結 并且也承諾在此星期六星期天能上崗工作 于是給了我一份價格200元的中介合同 結果合同簽完 提供的卻是其他的工作 甚至要在星期六星期天培訓才能上崗 而在網站上和口頭承諾的完全不一致 而且合同上說乙方要服從甲方所分配的管理 不能挑三揀四 作為大學生是以為是配貨員工作不要叫苦叫累一說 他們口頭所術所答應的事 到后來完全就是聽從中介安排 并不是當初的配貨員 還有很多大學生并沒有計較 我感覺這完全就是在欺負大學生這樣的弱勢群體 所以我想問下有關專家 此中介公司有沒有觸犯什么法 我面對這樣的情況該如何維護自己的權益

男,前段時間我因為腳扭傷了請了兩天病假（我們工作的班次是那種每天 前段時間我因為腳扭傷了請了兩天病假（我們工作的班次是那種每天工作11小時的）我按照公司要求在二級以上醫院開具了三天以上的病假證明，并且各種診斷收費證明都齊全，公司卻只每天給我計算了8小時病假，其他按照事假扣除我的工資，這樣合理么？如不合理我要怎樣向公司要求補還工資

男,前段時間我因為腳扭傷了請了兩天病假（我們工作的班次是那種每天 前段時間我因為腳扭傷了請了兩天病假（我們工作的班次是那種每天工作11小時的也就是白夜休休這種班次）我按照公司要求在二級以上醫院開具了三天以上的病假證明，并且各種診斷收費證明都齊全，公司卻只每天給我計算了8小時病假，其他按照事假扣除我的工資，這樣合理么？如不合理我要怎樣向公司要求補還工資，另外我在網上咨詢過這個問題，一些熱心的律師告訴我可以找公司協商或者走勞動仲裁，我這里想具體問下，這件事情應怎樣找公司協商，他們的做法違反勞動法么？如協商未果采取勞動仲裁我需要提供哪些東西？此外如仲裁未果可以起訴么？麻煩專業的律師具體解答下，謝謝了

社交恐懼癥，出門就很恐慌，害怕見人，依賴自卑，人格缺陷求老師幫助 (匿名)

我銀行有貸款，還沒有還上，我們這里村里要分錢，保人跟我是一個地方的，我想問一下，分錢的時候貸款該是沒還上，銀行會不會把我分的錢，還有保人的錢給扣下呢！謝謝！ (匿名)