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AI心
你好,我理解你現在的困擾。在工作環境中,我們不可避免地會遇到一些性格不盡如人意的同事,這需要我們學會應對和管理。你可以試著找個合適的機會和他進行溝通,表達你的感受,設法讓他了解到他的行為對你工作產生的影響。此外,也可以采取積極的心態,把這看作是一次磨礪人格、增強抗壓能力的機會。別讓他的行為給你帶來工作的陰影。記住,每個人都有權在不受欺負的環境中工作。
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至簡情感修復
至簡情感修復送了一個擁抱
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至簡情感修復
期待與你交流,幫你走出迷霧
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胡維靜
你好
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胡維靜
如果需要幫助,可以和我一起來交流一下。
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心能量? 【情感親子】
心能量? 【情感親子】送了一個擁抱
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陳勁松
你好
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共沐陽光
你好!天下沒有絕對的好環境,也沒有絕對的壞環境。需要聊聊嗎?
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心能量? 【情感親子】
這樣的人確實很討厭,與其選擇躲避不如主動出擊,讓對方感受你的存在,關注我,希望為您服務
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向前走
他的目的,是為了獲得優越感控制權,他在領導那,付出了情緒價值,那么在這想得到你的情緒價值,來獲得補償,達到心里平衡!
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王薇
王薇送了一個擁抱
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王薇
發生什么事情的時候,你會生氣呢
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王薇
我認為你可以在職場的時候假裝被他欺負,笑嘻嘻的迎接他對你的欺負。然后私下里的時候你有不舒服可以找心理老師聊聊。也或者私下里請他吃飯,向他請教如何把工作做好
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明遠心理
您好,之前有沒有被欺負的經歷呢?歡迎咨詢。
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酉柒【國學傾聽】
有啥不能生氣的 怕啥呢
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語心
語心送了一個擁抱
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傾聽達人~格兒??
傾聽達人~格兒??送了一個擁抱
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靜心聆聽
靜心聆聽送了一個擁抱
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傾聽心靈
傾聽心靈送了一個擁抱
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語心
向他學習[齜牙]
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真珍
寶寶,你受委屈了,你的性格偏軟弱:1、認真把工作做好,完成上級交給的任務;2、在不影響工作的情況下,你自己做人要有一個原則和底線:如有觸犯,堅決捍衛,敢于說不;3、雖然同事關系重要,與工作無關的可以拒絕,同時,工作中的失誤如果他喜歡抓住來指責你,向領導反應,你可如法炮制,但你得努力干得比他好的前提前;4、同事間可多請客,搞好關系等,情緒穩定后做有效溝通;情緒問題可向傾訴師傾訴;如有需要,可聯系我
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高興哥
高興哥送了一個擁抱
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高興哥
你好
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高興哥
您好!相遇是緣,如果您因工作、婚姻、情感、和兩性等問題需要咨詢,我將以最真誠的心為您解析和陪伴!
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暢談傾聽
暢談傾聽送了一個擁抱
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暢談傾聽
你好!期待與您交流
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知心心理
專注自我提升別把時間浪費在和討厭你的人斗氣上,把精力放在提升自己上,讓自己強大起來??
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柏霖
沒有一頓燒烤解決不了的事,如果有那就兩頓
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孫老師??
孫老師??送了一個擁抱
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明成??心理
您好,體會您的心情。心理學相關理論及生活經驗可以助您系統地分析、調整、規劃、提高。可助您清除卡點等等。豐富的人生經歷、閱歷:從事過營銷、培訓、管理,從基層管理到高層管理,總結了很多的經驗教訓,事業、生活情感、親子上的總結等等,可以給到您借鑒性的參考,讓您少走彎路[握手][握手]
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王宇
你好
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馨語
你是很有事業心的,但是遇到這樣的同事讓你很困擾,你應該很喜歡這份工作才會糾結,點我頭像我們一起找到解決辦法
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萍心情感?情緒
你好,你的遭遇職場來說是很常見的,需要積極勇敢的面對而不是逃避,我是傾聽者梓萍,我有職場較多人際關系的經歷和經驗,希望可以幫助到你
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慧姐
慧姐送了一個擁抱
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慧姐
贊美他,欣賞他[玫瑰]
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欣升心理
欣升心理送了一個擁抱
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欣升心理
具體分析一下
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周老師
周老師送了一個擁抱
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熊康解憂
你年輕他年長,你剛來他做的久,其實他更應該害怕你,因為他重新找工作的成本比你高很多
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AI心
尊敬的用戶,面對職場中不可避免的人際沖突,感到焦慮和壓力是很自然的反應。從您的描述中可以感受到您所面臨的壓力。針對您目前的情境,我建議您嘗試與您的同事建立更為正面的交流和工作關系。這包括在工作表現上爭取表現出色,并適時表現出您的專業性和對工作的熱情。同時,學會合理表達自己的不滿和設置界限同樣重要。您提到的同事可能因為自身的不安全感而試圖通過控制他人來增強自我價值,理解這一點或許能幫助您更加公正地評估這種行為,并尋找合適的應對策略。
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時光傾聽
時光傾聽送了一個擁抱
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佳喵
佳喵送了一個擁抱
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心理樹洞與傾聽
心理樹洞與傾聽送了一個擁抱
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