男,26歲,本人3月25日，向公司提出離職。在提出離職前，公司曾給我安排很多任務，提出離職后，公司要求我清理一下離職前提出的任務。期間一直都在做，做完后公司討論后發現，有一份報告合并打印的任務沒有做，讓我來做，本人記憶好像在離職前口頭聽過此任務，就答應給做了，并已聲明，我會找其它工作，不一定會有時間會開發此任務。現在以這份任務為由，不給本人發3月份的工資、不給本人簽離職。影響我找其他工作，其它公司已到崗時間太久，給拒絕了。 (匿名)

本人2012.3.30號入職，試用期2個月，單位從2012.6.1簽訂勞動合，期限六年，試用期沒交保險，2015.1.20單位以效益不好，給我放假，此時我還差一個半月哺乳期滿，單位每月按稅前1300發放工資交保險，本人原來工資3850，2015,3.20單位通知要與我單方解除勞動合同，請問我應該獲得哪些賠償，金額怎么計算，依據哪些法律條款，如單位不給，我該如何訴訟，訴訟期限多少，需要哪些材料，請求懂得法律的朋友給予幫助，我萬感謝

我于17號(興業公司)下午6點下班后，沒回公司宿舍，直接步行去大干附近超市購物后，返回興業公司宿舍的路上，大概6點30分左右，被后面的一輛家用轎車碾壓，遭成右腳第三趾骨折，(當時我并沒有違規行為)交警判肇事司機全責！…我在住院期間，(現在還躺在病床上) 肇事司機態度不端正，住院生活費仍然拖拉，說他(肇事司機的老公)要問保險公司咋處理，要么叫我報警，因本人一個是外來務工人員，身邊無親人在這里，也不知道該如何維護自己的合法權益!…？是協商還是打官司！…？本人抱著自己該有的賠償都不行嗎!？…我該怎么辦啊！？… (匿名)

本人抑郁神經分裂

因本人近一年與別人講話交流都會臉紅請問要怎么辦？ (匿名)

我跟我愛人，感情破裂！我都不知道從何說起了

我其實知道有些事情怎么做，到做的時候很緊張，就忘了步驟，膽量以前很大，現在很小，有時切正父親，但現在心里有些自卑