女,25歲,我科長就是個小人，經常趁我不在看我微信，我辦公室之前有個同事是她閨蜜，后來他倆經常吵架，那個同事就離開這去別的單位了，但是我倆關系挺好的，一直有聯系。而且公司里人跟科長關系都不好，就有一次開會，當著那么多人的面，科長跟經理都吵起來了，經理都想辭退他了。并且科長覺得，那個同事去別的單位了，誰都不能跟那個關系好，但是她恰恰知道我跟那個同事關系好，她就經常趁我不在，甚至是趁辦公室沒人看我微信，看我跟那個同事的聊天記錄，看看我倆有沒有說她壞話。今天更瘋狂，居然趁我出去，辦公室其他同事都在的情況下看我微信，我真的快崩潰了，我不知道該怎么辦，她還讓我把我管理的銀行貸款的活交接給新來的小孩，我是打死都不會交接，這個小孩干的都是本來科長她應該干的活，就因為那個小孩是本科，關鍵那小孩是個三本，我不是，她就覺得本科哪哪都行，啥活都給她，所以下午我是打死都不會給她交接的。我真的快崩潰了，我真的不知道該怎么辦了。 (匿名)

女,32歲,1.老師你好，九年前進單位，我是董事長放私企的國企人員，六個月正式轉正國企。另外一個女孩他也找了談話，找我說我很低調很優秀。大領導找我談話說我語速很快很聰明，很優秀，說很欣賞我，我說我學習能力很好，一路應屆第一，他說我意志力很強，我說我會努力，成長為更好的自己。說他很有修養一個人。他逗我開心哄我笑。飯桌上他全程注視著我，目光灼熱看著我暗自發笑，我瞪他，立馬憋住不笑了！我后來離開單位這九年總一共找他幫過我三次，一次單位夫妻房他給搪塞過去了，一次廠子領導牽線他毫不猶豫就答應了打三次電話都問我多大了，老公做什么的。說咱們只是朋友啊！問我喜歡我老公什么。他兩個孩子都大了，姨弟失業我求助他爽快安排了他助理跟在身邊出差。后來告訴他我有心理疾病他車里沉默了。然后請他吃飯他說不用吃，他不在興縣，拒絕我了嗎？我第一次進入是正式轉正，后來第二次進入勞務，不過沒轉正，被揭發心里疾病離開了！幾年后才找的他給姨弟安排了工作。他說主要是我介紹的。我跟他說了我好多事，沒病時候想考去浙江大學，父母離異家庭變故病的。我說我老師建議我考知名院校研究生。他沒回復，就后面說不用吃，他不在興縣，他是不是現在不喜歡我了！我還告訴他我在百度知道這個平臺答題，響應，優質，好評都上過前30榜單的說三個公務員朋友一個賬號在我后六位，我帶孩子捎答題。還說姨弟想編制的事，他沉默了！我說我癥狀輕。45左右，放不下，不知道怎么了？一聯系就想起了過去的事。他是不是短信也不看，所以不回復短信他一個兒子一個女兒。我現在32了！已經不可能了 2.老公有潔癖，病了比較懶散對我要求高。領導風度翩翩，那年落魄我看到他很難過，他看我眼神很膽怯，我便主動給了他一個隔空擁抱。告訴他越來越強大，成長為更好的自己。然后說其他人沒素質，他是個很有修養的人。他熱淚盈眶，第二天死死盯著我，我果斷離開他，他后來要給我打錢，我說我也沒做什么，沒要錢。他公司年會目光死死盯著我看，全程注視著我，給我擋酒。好多年了，一聽到我就知道是我，給我幫忙三次都落實了！ 善行天下，在別人危難的時候幫助別人是應孩的，第二次進單位他后來還問我喜歡我老公什么，我老公什么學歷，我說中專，他厚道，給我安穩與踏實。這樣的領導應該對女生了如指掌的。 很懂女人吧！談話逗我開心。哄我，我馬上鎮定下來。他說我很聰明很優秀很欣賞我。然后問我多少歲，有沒有男朋友。在那開始劃扳手指劃算。 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領導弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現在報復女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女,大家好，我現在有一個問題想咨詢專家，請大家幫我分析一下：我們家在本市，我老公在本市的一家私企工作快六年了，是公司元老級人物。而且跟領導們關系很不錯。今年，由于公司要拓展，所以總公司的一個領導來了本市，這位領導有老婆孩子，不過都沒跟來，只有那位領導自己來了本市。聽說我老公個這位新來的領導關系很好，我也沒有在意，可是最近發生的事讓我很郁悶：這位新來的領導好幾個月沒回原來的城市，當然也就好幾個月沒看過他自己的老婆孩子，但是在本市，不管干什么都叫上我老公，比如去外地出差回來，到了火車站還要讓我老公去接他，上下班讓我老公管接管送，他們倆在單位利用中午時間一起去健身（他們倆的健身卡和按摩卡是我老公墊的錢，領導說給他報，但兩個月了還沒報），晚上有時候一起吃飯，逛超市。周日一起加班，健身，按摩。有一次我開玩笑說：“得虧你們領導是個男的，要不我以為你們倆談戀愛呢。”我老公說：“一開始我也以為我們領導性取向上有問題，但是我現在不懷疑了，他就是閑的無聊，所以干什么用叫上我。你不要多想。”可是我心里還是別扭，總覺得領導和下屬關系不太正常。他們單位一周上六天班，這周好不容易休息一天，可是周三我老公說周日要加班，到了周六晚上告訴我周日就我老公和那個領導一起加班，下午一起健身按摩去。我聽了很不高興，好不容易休息一天，加完班不趕緊回來陪老婆孩子，要和領導出去玩？我是他老婆，但是我有時候會不知不覺和他們領導比，比如：我老公有時間跟領導去超市，可是好長時間沒跟我去超市了，說是下班晚沒空了。我很不喜歡現在的狀態，我覺得這種上下級關系也不太正常，不知道我是不是想多了。 (匿名)

女,30歲,找以前領導財務總監（董事長公司財務總監董事長資產40億）給姨弟安排工作，沒想到領導在自己公司安排了姨弟，2000萬注冊資本，姨弟去了給領導開車，清閑自在。衛生都有人打掃。縣城工資2500有點少，交五險。也不知道這個領導咋想的啊！搞不好對我有意思！哈哈因為有一次公司會議交談，同事們一致對外說我的發言邏輯性強有思想。她們看我瀏覽東西一下子快速瀏覽完了。這個領導聽說我的事了！就找我談話，說我是個很聰明有能力的人。問我多少歲了！打聽我。我根本不認識他，突然有一天找我談話，我爸打他電話不接，我的他就接了，真是很驚訝。他說我是一個很聰明的人。說我有能力。我說謝謝，他又問我多少歲，把他逗樂了！我覺得這個領導有點意思，僅此而已吧我！找姨弟還提起我的事，后來就短暫問了問姨弟家情況。找我第一句話就是問我老公是誰，嫁哪了，孩子多大啊，男孩女孩。后來我告訴他我患有心里疾病，他短暫跟姨弟交談提起我簡單問了姨弟情況就忙去了！這里面有幾層意思？說了和老公同事被單位離開，心理疾病一些事。顏值現在生了孩子并沒有以前那么漂亮了啊！如果是這樣，那他看到現在的我只會失望 意思當初看上我漂亮了啊！哈哈！被單位辭退了唄，患了精神分裂癥，誰還敢用你啊！還有，他看上外貌了嗎？停留在過去印象了嗎？ 還想起一次找他幫忙夫妻房，被他又問我老公是誰，我老公做什么工作。哎呀，感覺這領導有點意思 (匿名)

女,24歲,我在這個單位工作了四年，干出納干了四年，科長（女）是離過婚的，但未再婚，孩子上一年級，特別調皮，每天在學校里跟別的孩子打仗，回家說別的孩子打他，科長問也不問，特別溺愛孩子，就找班主任找家長，一個星期告好幾個家長，班主任都煩他，讓班上別的孩子離他的孩子遠遠的。前兩天我辦公室新來了一個大四實習生，和我一樣的崗位，也是出納，科長對她特別好，手把手教他，讓他接觸業務，給她開通辦公系統賬號，讓她干和我一樣的活，還把他拉到集團財務群里（我們是下屬分公司），按制度說不是合同工不能進群的，還給她配新電腦，送他杯子，送她糖。我剛來的時候都沒這待遇，她也沒手把手的教過我，來了半年才讓我接觸業務，進財務群也是求著會計，才讓我進的，舊電腦用了四年，卡的實在轉不動了，才給我換的新電腦，她憑什么能這么對他，而且我真怕她有朝一日會頂了我。回家跟爸媽發泄情緒，他們就說人家是科長，想干嘛就干嘛，你管不著，也沒有生氣的權利，也都跟你沒關系，如果你再繼續這樣，男朋友也會煩你，離開你，那一瞬間我真的快崩潰了，想發泄，可又沒地方，與其我連最基本的權利都沒有，我還不如辭職，與其男朋友會煩我，還不如不談，一個人自生自滅多好。 (匿名)

女 加入這個單位，已經有兩年了，最開始也是少爺面試的我，一個小我三歲的人是我領導。因為是同齡人，所以有時候他會找我聊天，今年聊天的頻率要比以前高一些，而且還約我看了電影，去日本還給我帶了我最喜歡的路飛草帽，還會給我開小灶，年終要偷偷的瞞著所有員工給我一個韓國雙人游，但是我因為心里早有離職的想法，所以沒有接受。感覺他是喜歡我的，但是又沒有表現出來，不喜歡吧，他還約我看電影送我禮物，還送韓國游。有點蒙。開年先像經理說了離職的情況，他是通過我們經理知道我要離職，簡單的說過兩次話，都是陰陽怪氣的，所以有一天自己親口和他說了離職的事，他回復我“你開心就好”，我不知道領導這是什么意思，所以想問問大家 (匿名)

三個女的【年齡都差不多27左右】，同一個辦公室，我是組長【女生A】，我很想搞好團隊關系，每次三個人一起聊天，女生B講話時都不看著我講話，而且會把女生C帶她們共同的話題中。 但有時有感覺女生B對我戰戰兢兢的，我不知道女生B是對我有意見嗎？ (匿名)

我一直被夾在母親的期望和自己的責任感中間，我幾乎沒有自己的時間，也不知道自己閑下來可以去干什么，不知道自己喜歡什么；我不想把我的負面情緒帶給我身邊的人所以我總是偽裝著自己，把最好的一面展現給他人，可是我覺得很累，我的煩惱無處傾訴。我厭煩了這樣的生活