男 組長人一般 對我很不好 但對公司另一個新來的員工很好 她沒教我 還嫌棄我工作慢

女 我有個關(guān)于工作的問題。我也是前段時間才開始這個新工作的,是我侄子拖老總介紹進來的。剛進來他們還是挺有善的，但有一次他們問我怎么進來的，我說老總介紹的。在那之后，他們的語氣和行為就大變。說話經(jīng)常帶刺。盡管如此，我還是只管盡力工作，覺得只要努力工作，不理會他們就好。但是他們太過分了，動不動就罵人，我覺得這樣不好。于是我找老總說了一些他們暗地里做的壞事。比如：偷帶東西回家，上班時不見人影，暗地里不把老總等上司放在心上。于是本來的5個人變成了3個，其中有一個班長，成員和我。那個班長的尾巴總是事事刁難我，甚至因為隊長給她撐腰，她竟然放出狠話。我很清楚他們的德行，我是不是應(yīng)該再一次向老板告狀，將事實都說出來。我該怎么說?是不是應(yīng)該說?若是老總不聽我的該怎么辦? (匿名)

女,新上任的這個領(lǐng)導(dǎo)今天說我，我就直接懟了，他說我領(lǐng)導(dǎo)在群里說了任務(wù)我沒回復(fù)也沒做。我說我沒看懂啊，回個屁。本來人家也是艾特他的，我就沒回。他氣的不得了，剛才又在群里說以后有領(lǐng)導(dǎo)給任務(wù)了要回復(fù)，不懂得直接給領(lǐng)導(dǎo)說。我們同事都沒理他。說實話我們對他也不滿。上一個領(lǐng)導(dǎo)就這樣，喜歡上夜班和休假，領(lǐng)導(dǎo)有任務(wù)就讓我們來頂，她在群里就說她在休假或者上夜班讓我們負責，然后她還遙控我們，不就是典型的做好了是她的功勞，做不好算我們的。這個新上任的領(lǐng)導(dǎo)又學上一個領(lǐng)導(dǎo)，天天自己上夜班，然后讓我們?nèi)ロ斨Ｎ铱刹粦T著他。別的項目做領(lǐng)導(dǎo)的都是上白班或者上行政班，就我們這里領(lǐng)導(dǎo)非要這么搞，不想擔責任。切。 (匿名)

女,真的好無語，我轉(zhuǎn)正后，我這一層的管理，天天盯著我，這個要扣分，那個要扣分，結(jié)果新來一個人，每天除了聊天，衛(wèi)生，自己的工作做得都很差，每天晚上下班前30分鐘就往后溜聊天，但沒有扣分，沒有責罵。在來說說我自己吧，我真挺無語的，只要做收銀，其他崗位的，包括我這一層的管理，在下班前40分鐘，到30分鐘的時候，都會往里面跑，我一個人，寫過夜登記，開發(fā)票，買單，人巨多的時候也不出來，等這些事，我沒做好，并且到了做賬時間，我來不及做，我親愛的管理層就會說，你看你就知道玩，也不知道提前做賬，就很好奇，這是我的問題嗎？這不是區(qū)別對待？那個新來的玩意轉(zhuǎn)正了，對講機不回，垃圾不收，該上的橘子不上，我替他干就叫應(yīng)該，別人替我干的時候，就會說別人不會替你做任何事，你都得自己來，這什么破管理層啊

女 艾瑪，總算松口氣，今個領(lǐng)導(dǎo)沒發(fā)飚。本來昨天的事領(lǐng)導(dǎo)自己也說是她沒給我說過那個數(shù)據(jù)庫的事才導(dǎo)致當時操作查不出信息，今個來上班我就小心翼翼的跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊加上昨晚我給她表達了我的愧疚之感，她還是挺享用我這個態(tài)度，沒對我發(fā)飆，不過肯定還要再過兩天才能緩過來，畢竟她心里也不舒服。 (匿名)

老板不管在哪個崗位做，因為老板都是看每個崗位做因為有些人都沒來，有時候我們趕貨趕不贏，然后老板來做，不管在哪個崗位他都會跟阿姨聊天，有說有笑，每一次到了我旁邊的崗位之后，就不會跟我聊，反正就是各做各的，而那些阿姨就不一樣，不管老板在哪個崗位，跟每一個阿姨都會主動跟他們聊，唯獨我，而且廠里有什么事情嗎？比如什么時候放假呀，然后什么時候出貨？來貨？然后那些阿姨就問那些貨什么時候到？那些阿姨都說不想做那個做不習慣，我不也是，大家都是一樣的，然后那些阿姨都知道什么時候放假？什么時候來貨？然后我去問別的問題的時候，老板就說不知道，來了就做，沒來就玩，我真的服了，然后老板看到那些阿姨聚在一起聊天的時候，他都沒說什么，而我就接個電話，老板直接說要玩玩你的，隨便你怎么玩 (匿名)

女,37歲,我真是服了。我這個領(lǐng)導(dǎo)弄個什么事就找我說。之前也是這樣，大家都在的時候他還不說，等人家不在的時候就說我，什么事做的不好或者哪里有漏洞。有一次他還說誰誰跟我學的做事有漏洞。我去他大爺，主要是這些事大家都有份，他不說那幾個男同事，就說我。今早也是，他等那個男同事離開了就說我，哪里有漏洞，我直接當沒聽到。這件事大家都有份好吧，他不說那男同事就說我，而且還說哪一個同事就做得好，還來個對比似的。俺們這部門就我一個女的，他就對我不客氣得很。我嚴重懷疑是不是他小時候被他媽欺壓的太厲害，現(xiàn)在報復(fù)女的。他娶的老婆就是一個比他小十歲的，他還說小的才會聽話。切。 (匿名)

女,31歲,我在一個小五金廠做跟單，小廠做的事比較雜又多，財務(wù)是老板的親姐每天同一個辦公室，剛開始去不懂得問她問多了不耐煩，不問吧自己做主她好像也不樂意，總之你怎么做她都不樂意，就算回個信息給客戶也會不合她的意，既然不合你的意，那你就直接跟我說怎么做，我去執(zhí)行，問題是她也不說，客戶發(fā)來的信息她也看得到，她就裝作不知道，等你去處理，等你處理完了，還是不合她的意。我都無語死，每天上班小心翼翼的，每做一件事都要問她的意見，并不是我沒主見，做的事總是被否定，搞得我都懷疑我自己的能力。是不是自己真的不合適做這一份工作，是不是自己真的不會處理事情。一直在心里反問自己。很多時候她不認可我處理事情的方式，我也忍受不了她這樣，然后我辭工了，我跟她說辭工，她又一邊說我做得挺好的，一邊說著好話哄著我繼續(xù)做，就是又挽留我，我很不理解，既然我不合你的意，我走了那不是正合你的意，你可以找能力更好的，何必放低自己的姿態(tài)來挽留我？我辭工的時候是我剛進去做了20天這樣，還沒過試用期。我就說做滿試用期不做，最后答應(yīng)我招到人就放我走，最長一個月。我來的時候這個工位那人已經(jīng)走了一個月了，一個月還沒招到人。后來我才知道這個工位經(jīng)常換人，熟手不做都懂，生手做熟了也不做，總之做得不久。工資低，事多，最主要還是那財務(wù)吧！ (匿名)

男 男 我去找她找到她她會是什么反應(yīng)啊我也不知道見到他會是什么樣的后果 (匿名)

男 我和女朋友3年了，因我賭博輸了8到9萬，現(xiàn)在要和我分手，我想挽回她，我改掉賭博了 (匿名)