職場新入職員工怎么能夠脫穎而出 工作做到盡善盡美 人際關(guān)系處理得當(dāng) (匿名)

女 剛進(jìn)去一個部門，應(yīng)該是先搞好人際關(guān)系才對，而不是一來就來苦苦的工作，搞得很急，雖然知道這個崗位內(nèi)定給我了，好像被自己搞砸了，該怎么挽回這個局面。 (匿名)

女,我剛畢業(yè) 正在一家會計公司里的稅務(wù)處理部門就職 完全是個不折不扣的職場新人 因?yàn)榈谝淮紊习? 所以很多時候手腳慢 又做錯事 我知道沒有不委屈的工作 也沒有不踩地雷的新人 可是已經(jīng)一個月了 我的同事還是不怎么喜歡我 我覺得因?yàn)槲易鍪虑椴焕? 所以大家都蠻嫌棄我的 我一直以來都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)到公司上班 因?yàn)槲抑牢沂裁炊疾粫? 所以真的是態(tài)度一直保持善良 虛心受教 我想改變我的想法 讓自己看開一些 樂觀一些 我真的很需要一個人生導(dǎo)師 因?yàn)榘堰@些告訴家里 他們都會擔(dān)心 所以我選擇不說 只說好的 (匿名)

男 我對同事好，為啥落到如此地步，我到底什么地方做的不好，我欠他們什么。忘恩負(fù)義。動不動甩臉子給誰看的。

女,25歲, 單位里有一個女的我們都是新來的第一天在食堂 她給所有人分面巾紙 唯獨(dú)沒有給我 有的人還挺尷尬 我也覺得挺詫異的 都是新來的…… 第二天我給所有人都分了泡泡糖 大家都說謝謝就她沒說裝不知道一樣 今天第三天我拿了芒果在辦公室給大家分 因?yàn)榇蠹叶加泄ぷ髅ξ液退齻冋f完她們走了 我就放在大家桌子上了 放完了我就出去了 當(dāng)時雖然那個女的她不在 我找了一個小的也放在她的桌子上了 后來下午我們都回到辦公室 我覺得氣氛不太對 本來大家聽愛和我說話的后來 不太愛和我講話 …… (匿名)

女,我是單位新人，有些機(jī)會老員工能力不足上不去，我雖然新人，但我可以做，可以像領(lǐng)導(dǎo)提出嗎？會不會遭排擠？

女,感覺攤上麻煩了，剛進(jìn)公司，鋒芒太露，被邊上的人不滿了，所有領(lǐng)導(dǎo)都來找我辦事，老員工不滿意了要 (匿名)

女 你好，我是有英，今年34歲，結(jié)婚十年，一個女兒在上一年級，一直到現(xiàn)在懷不起小孩。家里前兩年被騙20萬現(xiàn)在把房子都賣了還債了，所以現(xiàn)在什么都沒有還和婆婆住一起，婆婆3個兒子我家第二大的還沒有結(jié)婚，小的那個又懷起孩子了所以我婆婆一心就不想我去上班賺錢就想我在家給他養(yǎng)豬煮飯，我心里委屈，堵的慌我到底該怎么辦才好呢？

女,疑心重 不敢和其他人對視 容易生氣 人際關(guān)系差 別人說的感覺就是自己 強(qiáng)迫癥 同時還要求事事完美 感覺有點(diǎn)抑郁 有時候覺得像個神經(jīng)病 感覺整個鄰居小區(qū)的人對我都有敵意 (匿名)