女 我是一名今年6月份畢業的大學本科生，以管理培訓生的身份，進入當前公司工作，我們公司是做家居日化類用品的銷售，是國內與立白并立的大公司。目前我的工作是在公司銷售部門任個人清潔用品的客戶經理（業務員）。這個崗位屬于流通渠道，需要經常出差（連續15天），每個月休息兩天，目前我們公司流通渠道只有我一個女的。上班一段時間后，我發現很多的事情，不是我想的那樣。我從實話實說變成每天直說領導想要聽的話。大公司套路很多，只要涉及到個人自身利益問題，所有人考慮的都是自己，欺上瞞下。我被拿著當了幾次炮灰，總是會丟一些連領導都解決不了的事情讓我去解決，我就像球一樣在領導間被踢來踢出。我好不容易建立起來的客情關系，就因為領導一句話，客戶對我就鼻子不是鼻子眼不是眼。我們試用期是有6個月，我是三個月提前轉正的，但是我想辭職，我沒有在這個公司看到我想要看到的東西，沒有團隊，沒有什么企業文化，有的只是催客戶打款發貨，除了銷售還是銷售。而且即使我在這個公司繼續呆上幾年，似乎和我的職業規劃也沒有關系，除非我不結婚，不然就算是3五年，還是業務員，還是領著一個人的工資做著幾個人的事情！我想要辭職，我但是對于辭職后找的工作又很恐懼，我很糾結，我覺得很難受，一下子想哭一下子想笑。我有時候覺得我已經有一些輕微人格分裂，做的測試說明我存在中度抑郁癥，求幫忙分析開導，感激不盡。

女,你好，我最近因為工作的事情很煩惱，我參加工作有三年多了，今年三月底離開了一家呆了整整三年的公司，主要理由是讓我兼這兼那，對我的專業也得不到提升，后來因為我拒絕兼任工商工作年終獎我是最少的，但是事差不多是最多的，后來我回家呆了一個月，五月份找到工作后也是跟專業有關的，但是做了快三個月我又沒法忍受這邊的一個流動性，非常大，我在這家主要做招聘，但是只負責篩選簡歷從不讓我參與面試，當初答應我的跟實際的不符，我覺得這樣待下去對我未來也沒什么用，所以我想離職，我很怕是我個人性格問題導致我太過于理想化，我害怕我后面的公司我又沒法長呆。 (匿名)

女 大學畢業一年了，特別迷茫，不知道未來在哪，目前工作也不滿意，想辭職，前一段時間跟領導提了，當時領導許諾給我干別的工作，但是現在看來根本就是畫大餅，不可能實現，但是之前已經提過辭職了，現在又不好意思再去說了。覺得自己特別慫，其實早就該辭職了，但一直拖著不敢說，好不容易說了還沒辭成。不知道以后咋辦 (匿名)

男 我16年5月來公司，現在三年多了，以前剛來的時候表現的很好，公司搞工程接項目畢竟困難，我因為積極肯干經常被領導表揚。17年開始因為政策變化，老板靠關系接了很多工程，公司蒸蒸日上，我們都淪落成了走過場的人。一開始我有個師父帶，他對我很好，后來他被調往外地，和他聯系少了，有次因為個人原因提離職讓他很失望，從那以后就失去了信任，他也對我很冷落，隨著公司慢慢壯大，招了很多人，我也表現平平，領導師父也對我愛搭不理，期間又提了兩次離職都被否決了，說我忘恩負義，我礙于情誼也留下了。現在最糾結的是我也缺少了離職的勇氣，沒有了繼續干下去的動力，失去了領導的信任。整天渾渾噩噩的，我到底該走還是留，走的話擔心的太多，留下來真的工作態度每況愈下，公司現在變得越來越好，人們都開始趨炎附勢，再也沒有了以前兢兢業業做事的樣子了，離職也找不到更好的歸宿，請問我該如何利用好公司的這個平臺好好發展自己呢？ (匿名)

女,24歲,我爸介紹的工作，目前看來是我能找到的最好的工作了，但工作兩年了已經和我爸說了6、7次想辭職沒辭得成，上周又和父母提了一次，現在可以說已經鬧得背叛父母了，但我還是沒下決心辭職，我只知道我不想做這個工作了，我就是怕之后找不到更好的，至于為什么沒去找是因為我想休息一下，我到底應不應該辭職，始終無法做出決斷 (匿名)

男,我今年19歲 現在在工作 我到公司兩個月 還是沒有業績 老板說 月底沒有業績就走人 我同事就像 把業績分我一點 讓我有業績 就不用走了 我很感謝他們但是 我又不想讓他們施舍給我業績 我想憑自己的努力來有業績 可是 已經來不及了 之前 我也很努力 那些有業績的人 可以說還沒有我努力 什么事我都是替團隊著想。 為什么我這么倒霉呢。 你們幫我決定一下 是讓他們給我業績讓我留下 還是不要他們的業績 我走人

女 高二 寢室里 她們三個孤立我 不和我說話 (匿名)

女 我發現了老公跟公司女同事有曖昧信息后，雖然現在我巳經原諒老公，但是我老是想起他們聊天的內容，心里感到不安，因為他們還是有來往，因為工作關系段不了，我要怎么把心放開